עורך דין תאונות עבודה - עורך דין דיני עבודה
משרד עורכי דין שלי גרשט ושות' - מנוסים בדיני עבודה ובפרט בתאונות עבודהתאונת עבודה/פגיעה בעבודה/תביעה ביטוח לאומי/נכות מעבודה/נזקי גוף בעבודה/מחלת מקצוע/מחלת עבודה/עורך דין לביטוח לאומי
אנו משרד עורכי דין מומחה בדיני עבודה ובתאונות עבודה. משרדנו ממוקם בחדרה וכן ברמת גן – מול קניון איילון.
משרדנו עומד לרשותכם בקשר ישיר בכל פנייה בתחום דיני העבודה ונשמח לסייע על מנת לשמור על זכויותיכם.
אנו ממליצים לכם להתקשר אלינו לקבלת מידע וייעוץ מקצועי ללא התחייבות.
חייגו: 052-8633093 ודברו ישירות עם עו"ד מנוסה בתחום דיני עבודה.
אל תוותרו על זכויותיכם! פנו עוד היום למשרדנו! עורך דין לתאונות עבודה
מטרתו של עורך דין לתאונות עבודה הוא להגן על זכויותיכם במידה ונפגעתם בעבודה או בדרך לעבודה או בדרך מהעבודה הביתה.
רבים אינם יודעים את זכויותיהם ובכך מוותרים על זכויותיהם או שמרגישים מותשים מהבירוקרטיה של המוסד לביטוח לאומי. בדיוק כאן, משרדנו – משרד עורכי דין לפגיעה בעבודה עוזר ומלווה אתכם במקצועיות בלתי מתפשרת על מנת להשיג לכם את הפיצוי הטוב ביותר, הגבוה ביותר והמהיר ביותר.
תאונת עבודה – תביעה בביטוח לאומי
המוסד לביטוח לאומי מפצה נפגעי עבודה וזאת על מנת לסייע להם בתקופה שלאחר הפגיעה, שבה נעשו בלתי כשירים לעבוד ובאובדן הכנסתם. לשם כך משלם להם הביטוח הלאומי דמי פגיעה לתקופה של עד 3 חודשים.
גובה דמי הפגיעה נקבעים ממוצע של 3 חודשים שקדמו לחודש הפגיעה בהתאם לגובה שכרו של הנפגע ולא יעלו על 75% משכרו. הפיצוי כולל שבתות וחגים.
היה ורופא מאשר כי לאחר תקופה של 3 חודשים מיום הפגיעה עדיין העובד באי כושר עבודה, יגיש הנפגע בקשה לוועדה רפואית בליווי מקצועי של משרדנו.
הועדה תבחן את המסמכים העומדים לרשותה וכן התרשמותה מהנפגע ותקבע אחוזי נכות זמניים. אחוזי נכות שהם פחות מ – 100% אי כושר, ישולמו על ידי הביטוח הלאומי כפי האמור 75% מהשכר הממוצע של 3 החודשים שקדמו לחודש הפגיעה.
כמו כן, ובהתאם לנסיבות, יהיו מקרים בהם הנפגע ייקבל אחוזי נכות לצמיתות הכולל פיצוי חד פעמי או קצבה חודשית עד לגיל פרישה.
אל תוותרו על זכויותיכם! פנו עוד היום למשרדנו!
מה דין הוצאות שנגרמו עקב תאונת עבודה?
אין ספק כי הטיפול בתאונת עבודה מצריך הוצאות רבות ולכן מומלץ להוסיפן לבקשה לפיצוי בתאונת עבודה ופגיעה בעבודה.
ניתן להגיש הוצאות הכרוכות בגין הפגיעה כגון הוצאות נסיעה לצורך טיפולים וכל הוצאה כספית אחרת (יש לשמור על הקבלות ).
טיפולים במרפאה או בבית חולים וכן אישפוז בגין התביעה גם כן חלים על הביטוח הלאומי ולכן מומלץ לצרפם לתביעה לפיצוי בגין תאונת עבודה ונפגע עבודה.
יש לשיב לב, כי הוספת ההוצאות היא לאחר הגשת התביעה ואישורה ע"י הביטוח הלאומי.
האם מחלה קשה מוגדרת כתאונת עבודה-נפגע בעבודה? עורך דין לנפגעי עבודה
התשובה לכך היא חיובית, אולם לא כל מחלה תוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כנפגע עבודה.
מחלת מקצוע או מחלה בעבודה היא כתוצאה חשיפה מתמשכת במשך שנים לגורמים ו/או חומרים שבמהלכן מתפתחת בהדרגה מחלה שיכולה לפרוץ אחרי שנים רבות של עבודה.
אנו ממליצים לשמור ולאסוף כל מסמך רפואי המעיד על המחלה, לרבות מסמכים משנים קודמות, אף מסמכים "היסטורים" ככל שניתן.
המוסד לביטוח לאומי ייבחן את הקשר בין המחלה לבין העבודה המתבצעת והאם יש קשר ישיר בין הנסיבות שהובילו למחלה בזמן העבודה.
יש לבדוק האם חלה התיישנות על התובענה, שכן גם המוסד לאומי וגם חברות הביטוח מעלים רבות את טענת ההתיישנות ולכך יש להערך בהתאם ובייעוץ משפטי נכון, שהרי המועד הקבוע הוא מועד התפרצות המחלה.
במידה והמוסד לביטוח לאומי אינו מכיר במחלה שפגעה בעובד בזמן עבודתו, משרדנו יגיש תובענה/ערער כנגד המוסד לביטוח לאומי ויילחם על זכויותיך לקבלת הפיצוי בגין מחלת מקצוע ותאונת עבודה.
כנגד מי מוגשת תובענה לפיצוי בגין נפגע עבודה-תאונת עבודה?
יש לבדוק האם המעסיק מבוטח בביטוח אחריות מעסיקים. במידה והתשובה לכך חיובית, יש לבדוק את הפוליסה והשוואה לכדאיות התובענה.
בתביעה נגד המוסד לביטוח לאומי בגין מחלת מקצוע חייב הנפגע להוכיח כי המחלה ממנה הוא סובל נכללת ברשימת מחלות שהותקנו על פי תקנות מכח חוק הביטוח הלאומי. אם המחלה לא נכללת ברשימה זאת היא לא תוכר כמחלת מקצוע.
לעומת זאת, בתביעה נגד המעביד יכול התובע לטעון כי נגרמה לו מחלת מקצוע גם אם זו לא נכללת ברשימה, שבהכרח אינה כוללת את כל סוגי המחלות.
פנו עוד היום לייעוץ מקצועי במשרדנו העוסק בתאונת עבודה, עורך דין לנפגעי עבודה, עורך דין לביטוח לאומי, עורך דין למחלת מקצוע.
שירות מקצועי וישיר במחלקה נפרדת העוסקת בכל תחום דיני העבודה על ידי עורכי דין מומחים בתחום דיני עבודה, תוך התחייבות למקצועיות, דיסקרטיות, שמירה על חיסיון עורך דין לקוח ושירות אישי.
